東京コンピュータ―システム株式会社

企業風土

会社基盤

  • 40年以上続く(創業昭和53年、西暦1978年)中堅企業です。
  • システム開発、およびコンサルティングをやっています。
  • パッケージソフトの作成販売、委託販売もやっています。
  • 鹿児島に支店があり、業務はもちろん社内イベントも一緒にやっています。

会社の魅力

業務の魅力

設立から40年、通信制御分野を主軸に物流業、金融業支援システム等のソリューション業務にて多数の実績があります。

仕事の魅力

長く同じ技術を極めたいならここで!

携帯の仕組みは自動車電話時代からもう35年近くやってます。通信分野一筋のプロフェッショナルもいます!

いろんな技術をやりたいスペシャリストはここで!

物流関連も40年やってます。ここはお客様の物流の仕組みによって環境や言語も違うので、とにかくいろいろな事をやります。

お客様とともに成長中!

日本でNo.1のホテル様のシステムを支えています。お客様は海外出店もあり、まだまだ事業拡大中です。

一緒に大きくしたい人募集!

インフラ構築もやってます。おもに官庁関連の構築をしていますが、現在お客さま拡大中です。

人的魅力

社長や役員も技術者だったので、同じ現場目線で気軽に話せて、食事しながらの提案も熱心に聞いて貰えます。

  • 社員が主体で計画して実行する自走自立集団を目指しているので、厳しくもあるけど、やりがいも多いです。
  • 長く勤めている方も多く、定年退職者も数名出ています。
  • 社内イベントの出席率が高く、他部署との交流も盛んです。

理念・戦略

企業風土1
  • 「楽しく充実して自分が幸せに成って初めて長く働ける」
  • 「お客さまも満足できることを追求している」

そんな志のもとに社員主体で日夜業務に励んでいます。

組織風土

  • 20代社員が増えています。
  • 現在女性幹部2名。過去には外国人幹部も!!
  • 社員主体で、社員旅行、お花見、BBQ、など企画からやって楽しんでます。
  • 鹿児島支店とは合同企画もやってます。合同社員旅行では北海道に行きました!
  • 月に一度のペースで部ごとに集まってます。(飲食代は会社補助あり)

現場が違うからこそ、交流を大事にしています。

制度・環境

リフレッシュできる環境が充実!

  • リフレッシュ休暇も充実しています。
  • カラオケ館・シダックスと法人提携しており、全国の店舗で三割引きの優待が受けられます。

リフレッシュにオススメです!

育児・介護休暇を始め福祉制度も充実

  • 育児・介護休業、時短勤務制度あります。男性の育休取得者もいます。
  • 東京都の「家庭と仕事の両立支援推進企業」に認定されました。
  • 管理職(課長職)にも残業代支給があります。
  • 賞与制度あり(年2回)
  • 昇給あり
  • 完全週休二日、土日祝休みです。年間休日120日以上。
  • 従業員寮あり。最長2年間入寮できるので安心して上京できます。
  • 入寮しない新卒社員には住宅手当があります。(条件あり、最長2年)

研修制度でキャリアアップ!

  • 研修制度も充実してます。 新入社員は4ケ月の外部研修・戻って2ヶ月のOJT。
  • さらに先輩トレーナーとの話し合いで技術研修・ヒューマンスキル研修の定期受講も可能です。
  • 資格手当は報奨金で、「いくつでも、何度でも最新の技術へ」をテーマに資格取得ごとに報奨金が出ます!

講習費用負担・報奨金制度で資格取得をサポート!

  • 新卒入社者は資格が有れば何と!年末忘年会で即時表彰報奨金!!
  • 講習費用負担もあります!
  • さらに!チーム表彰でも報奨金有り! ( 研修比率や成績…などなど )

詳しくはこちら
研修制度

  • 東京都情報産業協会
  • KISA